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tribeworks Logo
Gruppe von fünf Personen nimmt gemeinsam ein Selfie im Freien auf, aufgenommen aus kurzer Distanz mit einem Smartphone.

Weit mehr als eine Plattform: Das Team hinter tribeworks

Eine Plattform ohne Menschen ist genau das - nur eine Plattfom. tribeworks ist aber weitaus mehr. Schau dir an, was tribeworks so einzigartig macht!

Wer wir sind und was uns ausmacht

Wir sind ein bunt gemischtes Team und haben von allem etwas zu bieten: Von Code-Kennernüber Data Gurus bis hin zu unseren Business-Assen. Worin wir uns jedoch einig sind – wir glauben an das starke Kollektiv. Wir suchen den Austausch und sind immer offen für neue Ideen.

Meet the Team!

Portrait von Melanie Dietrich, Head of Digital Model Office aus Mannheim
Melanie
#StrategieSpezialist
Avatar des Freelancers Chriss
Chriss
#SoftwareSultan
Portrait von Alice Odoj, Data Scientist bei Hays AG
Alice
#DatenDompteur
Portrait von Hilal
Hilal
#FeatureFlüsterer
Portrait von Svenja Wager, Operations Specialist bei Hays AG
Svenja
#KundenKümmerer
Portrait von Philipp Stockhausen, Department Manager bei Hays AG
Philipp
#TechTempel
Portrait von Noreen Warth, Expertin für Marketing & Sales aus Karlsruhe
Noreen
#PitchPerfect
Portrait von Michelle Adler, Expertin für UX/UI aus Frankfurt
Michelle
#KomplexitätsKünsterlin
Portrait von Henrik Stöcker, Business Analyst bei Hays AG
Henrik
#AnalyseArtist
Portrait von Nadine Roth, Expertin für Digital Marketing aus Mannheim
Nadine
#MarketingMaschine

Was wir tun und wieso wir es tun

Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Freelancern zu optimieren. Unsere Plattform vereinfacht den initialen Kontakt und nutzt Markt-Insights sowie einen Matching-Algorithmus, um passende Matches mit ernstem Interesse von beiden Seiten zu ermöglichen.

Unsere Kernkompetenz in Zahlen

0

All-in-One-Plattform

+0

Recruiting-Experten

+0

Jahre Expertise

+0

registrierte Talente

Wie wir an unserem Ziel festhalten

Wir verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Unternehmen und Freelancern und haben unsere Plattform genau darauf abgestimmt. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Recruiting-Bereich wissen wir, worauf es ankommt.


Unsere Abenteuer-Reise

Der Anfang
1995
Markteintritt Hays in Deutschland
2003
Über 1.000 IT Freelancer in Projekte vermittelt
2013
Über 10.000 Talente im Einsatz
2016
Hays erhält als erste deutsche Personalberatung ein Compliance Zertifikat des TÜV Rheinland
2021
Launch des MVP Expert4Experts für digitale Projekterstellung und Talentsuche
2022
Start des Digital Model Office
2024
Launch von tribeworks – der digitalen Rekrutierungsplattform von Hays
2025
Neue KI-Features machen die Nutzung von tribeworks noch smarter
Heute

Wie wir denken und handeln

Illustration eines Vorteils bei tribeworks

Menschlich

Wir sehen die Menschen hinter dem Produkt. Integrität und Respekt treiben unser Handeln, was wir 1:1 in der Plattform widerspiegeln.

Illustration eines Vorteils bei tribeworks

Zukunftsfähig

Wir passen uns ständig an neue Gegebenheiten an. Wir entwickeln proaktiv Lösungen, mit Blick auf Nachhaltigkeit und Innovation, um am Puls der Zeit zu bleiben.

Illustration eines Vorteils bei tribeworks

Kundenorientiert

Wir hören auf den Markt und die Pain Points von KMUs und Freelancern haben uns zum Handeln bewegt.

Bild eines Freelancers, der auf tribeworks sucht

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Über uns: Wer wir sind und was uns antreibt - tribeworks